Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En 2025, SINTEGRA a obtenu un score extrêmement positif, témoignant de son engagement en faveur de l’équité au sein de ses équipes.
Résultat final : 86/100
Ce résultat traduit les efforts continus de notre entreprise pour garantir une politique salariale juste, favoriser la promotion des talents féminins et assurer une égalité de traitement dans les évolutions de carrière. Chez SINTEGRA, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous poursuivons nos actions pour renforcer l’égalité professionnelle, notamment à travers des formations et des mesures d’accompagnement adaptées.
